Crear el Área de género e inclusión deportiva en Deportivo Viedma, con la intención de generar políticas transversales que promuevan la prevención, difusión, reglamentación en perspectiva y trabajo conjunto sobre la temática.
El Deportivo Viedma asume el compromiso de incorporar la dimensión de género como eje transversal de la institución
La propuesta procura ser coherente y sustentable con la convicción de que revertir las desigualdades entre hombres y mujeres requiere la institucionalización de la perspectiva de género en todos los ámbitos. Para esto se trabajará en fortalecer las capacidades técnicas, diseñar políticas sensibles a la dimensión de género, monitorear y evaluar las acciones propuestas. La búsqueda de la igualdad de género implica un profundo cambio cultural, que las instituciones deben tomar en pos de que los derechos de mujeres y hombres tengan igual valor en todos los ámbitos.
Para esto se realizará un primer diagnóstico, en pos de adquirir datos específicos que establezcan la importancia y conocimiento relacionados a la perspectiva de género como idea y para su erradicación.
La idea es poder, a partir de ahí, generar herramientas de capacitación para socios, referentes, directivos, jugadores y jugadoras; realizar acciones concretas que demuestren la incorporación de nuevos espacios de equidad; trabajar para incorporar conceptos desde los ámbitos formativos; y evaluar constantemente los resultados de las acciones que se lleven adelante; entre otras.
La intención es que este proyecto sea elevado por la Institución de manera que sea un espacio accesible tanto para los socios, deportistas e hinchas, que tengan sus inquietudes y pueda trabajarse desde esta perspectiva con otras organizaciones no gubernamentales, clubes deportivos, e incluso instituciones nacionales abocadas a esta área temática.
Asimismo, visibilizar la presencia de las mujeres e implementar protocolos para la prevención e intervención en situaciones de discriminación y violencia de género.
En este sentido, nos encontramos trabajando en aspectos relacionados al Protocolo de Prevención y Actuación ante situaciones de discriminación y violencia de género para el club. La reglamentación tiene como objetivo garantizar un club libre de violencia hacia las mujeres y discriminación basada en el género de la persona, orientación sexual, identidad y expresión de género.