Por primera vez en su historia, el plantel de Depo Viedma que disputa Liga Argentina firmó sus contratos incluyendo un Protocolo de Prevención y Tratamiento de situaciones de violencia.
De esta forma, el club capitalino se coloca a la vanguardia en la implementación de este tipo de herramientas, buscando prevenir y erradicar todo tipo de violencia y manifestación que pudiera devenir en actos discriminatorios o propensos a estimular desigualdad, especialmente por cuestiones de género.
Se trata de una iniciativa creada e impulsada por el área de Géneros e Inclusión Deportiva del club -integrada por Ariana Peralta, Carolina Gentile, Celeste González y Guillermina Aracuyú- que viene desarrollando diferentes acciones en la búsqueda de incorporar la perspectiva de género en cada decisión de la institución
Si bien se comenzó con el plantel de Liga Argentina, el objetivo es que todas las disciplinas y los y las integrantes de la vida diaria del club se sumen a esta iniciativa.
El protocolo contempla actuaciones específicas ante situaciones de discriminación, maltrato y violencia basadas en la orientación sexual, identidad de género, expresión de género, identidad sexual, clase, etnia, nacionalidad o religión, que tengan por objeto o resultado directo o indirecto excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de las personas.
